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栾城区公开招聘非在编人员工作领导小组办公室关于公开招聘非在编人员的公告
  来源: 发布时间:【2017年05月13日】
根据工作需要,经区委、区政府研究同意,参照《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(石人社字[2011]69号)有关规定,面向社会公开招聘一批非在编人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计招聘131名,其中:城管局辅助岗位60名,交警辅助岗位20名,社区服务中心辅助岗位28名,审批局辅助岗位10名,广电台辅助岗位8名,报社辅助岗位5名。
三、招聘对象基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作。
2、户籍:除广电台辅助岗位不限户籍外,其他岗位要求栾城区户籍或生源或入伍前为栾城区户籍。
(二)岗位要求
招聘岗位具体要求,详见附件1:《2017年栾城区公开招聘非在编人员岗位条件表》;个别岗位专业要求详见附件2:《栾城区广播电视台招聘岗位专业要求》。
四、招聘工作程序及办法 
(一)报名
每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。2017年5月15 日至5月17日登录诺亚招聘网(http://www.hebjob.com/)进行报名。考试机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名费100元(复退军人免缴报名费),网上缴费时间截止5月18日17时。
报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,并及时通知该岗位报名考生。
(二)笔试
5月19日至20日网上自助打印《笔试准考证》,笔试时间初步确定在2017年5月21日,具体考试时间地点最终以《笔试准考证》为准,委托具有资质的考试机构命题,采取闭卷考试方式进行,以100分设置,笔试时间为90分钟,全部为客观题,要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩通过网站公布,依据招聘计划和笔试成绩,按岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。考生于5月22日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。
(三)现场确认
进入现场确认环节的考生5月23日-24日本人持身份证、户口本、毕业证、报到证(要求为普通全日制专科及以上学历的岗位须提供报到证)、退役士兵证件等原件和复印件(两份),到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。资格确认后达不到面试规定比例的岗位按笔试成绩进行递补。5月25日递补人员进行现场资格确认。
(四)面试
5月26日现场资格确认合格人员网上自助打印《面试通知单》,面试时间初步确定在2017年5月28日,最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以100分设置,面试成绩当天公布。
(五)综合成绩公布
面试工作结束后,在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定,按百分计,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试、综合成绩的排名按报考的岗位分别计算。
(六)体检
综合成绩从高分到低分排序,根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单,综合成绩并列的,笔试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,费用由区政府承担,无须考生缴费,由于体检不合格,导致招聘人数不足的按综合成绩递补。
(七)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。
(八)公示
根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在诺亚招聘网、区委、区政府、区人社局、各招聘单位公示7天。
(九)岗前培训
经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期三个月(从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年),试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的非在编人员不列编制,委托诺亚公司按劳务派遣进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳务派遣协议书,聘用人员与诺亚公司签订劳务派遣合同。
(二)工资福利待遇
1、基本工资:月基本工资标准按当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)执行。
2、工龄津贴和军龄津贴:聘任期间,工作每满一年,从下一年度起每月增加工龄津贴30元。普通全日制中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。复退军人在部队服役期间作为计发军龄津贴年限,服役每满1年增发军龄津贴60元。
3、绩效工资:招聘单位根据非在编人员的工作实绩,每月按不高于当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)30%标准核算绩效工资,按季度发放。报社、广播电视台招聘人员还执行本单位量化绩效工资分配制度。
4、年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,标准为一个月的基本工资。
5、社会保险:根据河北省人民政府《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》(冀政函〔2014〕88号)的有关规定,机关事业单位非在编人员应按企业职工有关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
(三)开支渠道
本次公开招聘的非在编人员的工资发放、各项社会保险缴纳由诺亚公司办理,相关费用由区财政拨付。
六、其他有关事项
1、对报考人员所持证件、资料进行严格审查,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消报名与聘用资格,交有关部门处理,并且在今后各类招聘中不予考虑。
2、本次招聘中涉及的年龄计算截止时间为报名之日,户籍截止时间为现场确认之日。
3、因考察不合格,招聘职位出现空缺时不再递补。
4、本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织的任何形式的培训班。考生要保证通讯畅通,否则后果自负。
5、2017年应届毕业生按照岗位学历要求也可报名,现场确认学历时,须签订《承诺书》,承诺毕业时取得毕业证,并及时提供给聘用单位,否则取消聘用资格。
6、普通全日制专科以上学历人员需要现场确认《报到证》的,若已在区人才开发交流中心报到,可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
7、网上报名、缴费操作确有困难的可于5月15日至17日到区人社局四楼会议室由工作人员协助办理。
8、招聘过程中若有疑问,可在工作时间拨打咨询电话:85405310、85095785、85095703。
9、为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,聘请纪检、监察部门对招聘过程进行监督。
未尽事宜由栾城区公开招聘非在编人员工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘非在编人员工作领导小组办公室负责解释。

附件1、栾城区广播电视台招聘岗位所需专业 
附件2、招聘岗位表 
 
 
栾城区公开招聘非在编人员工作领导小组办公室
2017年5月13日
 

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