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石家庄市栾城区人力资源和社会保障局
2022年度政府信息公开工作年度报告
2022年度政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
（一）概况
我局高度重视政务公开工作，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，将除涉及国家秘密和个人隐私以外的，与重大民生工程、重点服务项目和重要决策部署相关的政府信息，通过多种渠道与形式，主动向社会进行了公开。
我局主动公开涉及概况信息、工作动态、公示公告、政策解读等方面，主要以“栾城区人民政府”门户网站、新闻媒体、公开资料等形式公开；同时，还利用微信公众号、就业云平台、人力资源市场招聘等向社会公开人社工作信息，常年为群众提供便利服务；充分利用报纸等传统媒体进行信息报道、政策宣传等，使不同群体都能通过各种渠道了解相关信息。
（二）具体工作
1.加强组织领导，充实和调整政务公开领导小组。根据工作需要和人员变动情况，调整形成以主管副职为组长，局机关、社会保险中心、就业服务中心办公室主任为副组长，局机关及局属单位各责任人为组员，领导小组下设办公室，负责协调和处理本部门政务公开的具体工作。
2.基本信息公开。在政府门户网站上完善了信息公开指南和信息公开审批表，依法公开人社系统领导班子责任分工、机构基本设置和职能情况，方便广大群众全面了解人社系统概况。
3.重点领域信息公开。结合人社工作实际，重点加大就业、社保、劳动关系等领域的政务信息公开工作，及时将《石家庄市栾城区鼓励支持人力资源服务产业园发展若干措施》政策解读、就业困难人员就业扶持和社保补贴信息、就业见习单位认定、高校毕业生创业补助、职业技能鉴定、线上线下招聘会等进行公开，主动公示农民工工资保证金返还、“双随机、一公开”执法过程等信息。
4.强化政务新媒体运用。积极发挥微信公众号作用，宣传人社政策，有力拓展了群众获取政务信息的渠道。
5.提升政务服务透明度便利度。通过河北政务服务平台，公开我单位负责政府服务事项、办事指南、办事流程、举报方式等信息最大限度利企便民。
6.其他信息公开。持续做好疫情防控信息公开，发布栾城区人社局干部下沉一线参与疫情防控工作信息。及时公开人大建议代表提案的相关信息，发布了2022年答人大代表建议（第84号）关于进一步加强社会保障工作的办理答复。
截至目前，在区政府门户网站公开的政府信息公开指南，政府信息公开年报、政府信息公开内容就业信息、政府信息公开内容其他法定信息、建议提案办理、疫情防控等各类共计70余条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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2
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
|
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计
|
结果
维持 |
结果
纠正 |
其他
结果 |
尚未
审结 |
总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政务公开工作虽取得一定成绩，但仍有一些不足和需要改进的问题，如：部分干部职工政务公开意识仍然不足；政务新媒体更新需要更及时；政务公开形式缺乏多样性，多数仍然是文字为主，图表、视频等形式偏少等。
下步我局将从以下几个方面深入推进政务公开工作，一是提高人社系统全体干部职工对政务公开的认识，加大对政务公开工作的保障力度。二是加强政务新媒体运行维护，及时更新发布内容，确保为公众提供及时的政府信息。三是进一步创新政务公开的方式方法，进一步提升我局政务公开工作的质效。
栾城区人力资源和社会保障局
2023年1月12日