为全面总结梳理上半年工作,及时查漏补缺、找准不足,确保全年各项目标任务如期完成,7月20日上午,窦妪镇召开2020年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会。镇机关全体干部、各村党组织书记参加会议。会议由镇党委副书记、镇长张建中主持。镇党委书记张建强出席会议并讲话。
会议首先由镇党委副书记刘学飞简要总结了全镇2020年上半年工作情况,通报了上半年信访、大气污染防治等重点工作存在的问题。
会上,镇班子成员依次总结了上半年所分管工作开展情况、指出了存在问题并对下半年工作进行了安排部署。
镇党委书记张建强指出,今年以来,面对继续趋紧的宏观发展环境和疫情防控等严峻形势,我镇经济社会发展保持了较好的发展态势。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,当前我镇干部工作作风方面还存在着一些不容忽视的问题。一是工作标准不高。一些工作完成得质量不高,缺乏争先进位的意识。二是工作行动迟缓。个别干部存在等、靠、拖的思想,缺乏马上办、立即办的工作作风。三是掌握底数不清。有的干部对村内工作的底数掌握不全面,对该掌握的情况掌握不透或心里没底。这些问题出现阻碍了我镇各项事业的快速发展,必须及时纠正、迅速扭转。
镇党委书记张建强强调,下半年,我们依然面临着繁重而艰巨的任务,要坚持党建引领发展,勇做“攀登者”、甘当“挑山工”,扎实推进各项工作落实,努力完成全年目标任务,为加快建设新时代工业强镇、美丽窦妪作出新的更大贡献。
一要提升政治站位。要把学习贯彻始终,把学习当作一项政治任务,当作不断改进自我、提升自我的过程。只有不断学习,提高政治站位,才能增强大局观念、自觉服从大局、坚决维护大局。二要扛起工作职责。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是决战决胜脱贫攻坚之年,做好今年工作,任务艰巨、意义重大。面对全镇5.7万人民的殷切希望,我们没有理由不干好工作。我们要扛起这份沉甸甸的责任,认真履行光荣使命。把村内的大事小事都看成自己的事情,急群众之所急,想群众之所想,主动为群众化解矛盾,主动谋划村里经济发展,主动落实上级党委政府安排的工作,切实将工作做实做细。三要用好激励机制。镇党委将积极为镇村干部提供干事创业的平台,让愿干事的干部放开手脚,大胆去干、创新去干。
“说得好不如干得好”。一是班子成员要履行好牵头抓总作用。要充分发挥带头和模范作用,对分管的工作要认真研究,吃透上级政策,提前谋划、心中有数。二是中层干部要发挥好中流砥柱作用。要主动挑起业务上的大梁,结合此次乡镇改革重新赋予的工作职责,切实加强内部管理,创新工作机制,做到科学分工、运转高效。包村干部要发挥好桥梁纽带作用,对涉及到村里的一切工作都要负起责任、抓好落实。要摸清村情民意,熟悉掌握村里情况的方方面面。三是村两委干部要发挥“打通最后一公里”作用。各村党组织书记要当好班长,发挥好领头雁作用,抓好班子队伍建设。对镇党委、政府布置的各项工作,要不讲条件、不摆困难,第一时间谋划、第一时间安排、第一时间落实。
干成事体现的是干部的工作能力、执政本领。“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。只有高标准、严要求才能使我们的工作在全区争先进位中名列前茅。一是加强督查督导。对重点工作,由分管班子成员牵头、相关站所负责,全程跟踪督查督导,对发现的问题采取清单式管理,严格实行销号制管理。二是强化工作调度。每月初召开一次党政联席会,听取各班子成员上月总结和本月谋划;各站所要按时报告周总结和周计划;分管领导不定期召开碰头会,就重点工作进行研究调度。三是严格考核奖惩。每季度对包片领导、包村干部、村干部实行捆绑式考核,一荣俱荣,一损俱损。对工作措施实、标准高、完成质量好的进行表彰奖励;对工作不力、问题突出、造成严重影响的,坚决依规依纪严肃处理。四是转变工作作风。要牢固树立“创一流、争进位”的工作观念,坚持以身作则、真抓实干。既要扑下身子苦干,又要主动问计巧干。要深入一线调查研究,扎根基层、深入群众,做到措施在一线落实、问题在一线解决、实绩在一线体现,不断提升为人民服务水平。五是提升工作标准。要对标先进乡镇,主动汲取好经验、好做法,确保每项工作争先进位,特别是涉及区里排位的要力争质量过硬、排位靠前。